RECRUTER SANS DISCRIMINER

Appréhender les pratiques de recrutement équitables et non discriminatoires. Soyez l’agent du changement dans votre entreprise en favorisant l’équité et la diversité grâce à cette formation.

Contenu de la formation :

introduction
Analyse des risques de discrimination
Mise en place de pratiques de recrutement équitables
Responsabilité et suivi
Pratique et évaluation

Objectifs pédagogiques

Comprendre les obligations légales liées à la non-discrimination à l’embauche
Reconnaître les situations à risque de discrimination dans le recrutement
Adopter des pratiques de recrutement équitables
Mettre en place des critères d’embauche clairs
Utiliser des procédures d’entretien standardisées pour l’évaluation des compétences

Public visé

Cette formation s’adresse à tous publique professionnels et particuliers souhaitant améliorer leurs connaissances.

Prérequis

Notion de l’environnement informatique et maitriser le Français.

Moyens techniques

Accès au cours en ligne

Cours théorique au format vidéo

Accessible via un ordinateur ou une tablette

Assistance par téléphone et/ou tablette

Modalités d’évaluations Stagiaire

Auto- évaluation sous forme de questionnaires Exercices sous forme d’ateliers pratiques Questionnaire de positionnement et évaluation à chaud

Modalités de déroulement

Durée

Organisaition

Apprenants : Ils seront chez eux ou au sein de leur entreprise disposant chacun de leur PC Portable, tablette ou smartphone.

Lieu de la formation

E-LEARNING

Besoins spécifiques

En cas de besoins spécifiques personnels (handicap ou autre), nous pouvons adapter certaines de nos modalités de formation. Pour cela, nous étudierons ensemble vos besoins spécifiques personnels. Pour toutes questions, merci de contacter Clément Pitiot : Mail : formation@apex-formation.com