GESTION DES PERFORMANCES DES EMPLOYES

Acquérez les compétences clés pour mettre en oeuvre un modèle de gestion partagée, fixer des objectifs et évaluer le rendement de manière efficace. Boostez votre expertise en gestion pour optimiser la performance de votre équipe à l’aide de cette formation concise et efficace.

Contenu de la formation :

Aperçu du cours
Le modèle de gestion partagée
Fixer des objectifs
Phase 1 (préparation)
Phase 2 (activation)
Phase 3, partie A (évaluation continue)
Phase 3, partie B (évaluation officielle)

Objectifs pédagogiques

Comprendre le modèle de gestion partagée
Maîtriser le processus de fixation d’objectifs
Appliquer les phases de préparation, d’activation et d’évaluation continue
Gérer efficacement l’évaluation officielle des performances des employés

Public visé

Cette formation s’adresse à tous publique professionnels et particuliers souhaitant améliorer leurs connaissances.

Prérequis

Notion de l’environnement informatique et maitriser le Français.

Moyens techniques

Accès au cours en ligne

Cours théorique au format vidéo

Accessible via un ordinateur ou une tablette

Assistance par téléphone et/ou tablette

Modalités d’évaluations Stagiaire

Auto- évaluation sous forme de questionnaires Exercices sous forme d’ateliers pratiques Questionnaire de positionnement et évaluation à chaud

Modalités de déroulement

Durée

Organisaition

Apprenants : Ils seront chez eux ou au sein de leur entreprise disposant chacun de leur PC Portable, tablette ou smartphone.

Lieu de la formation

E-LEARNING

Besoins spécifiques

En cas de besoins spécifiques personnels (handicap ou autre), nous pouvons adapter certaines de nos modalités de formation. Pour cela, nous étudierons ensemble vos besoins spécifiques personnels. Pour toutes questions, merci de contacter Clément Pitiot : Mail : formation@apex-formation.com